PT点（活动积分）作为碧蓝航线各类限时活动中的核心兑换资源，其获取效率直接影响玩家能否在活动周期内搬空商店奖励。将从PT点机制、队伍配置、刷图路线规划及后勤管理四大维度，为指挥官提供一套系统化的速刷策略。
PT点获取机制深度解析
1. 基础获取规则
PT点主要通过通关活动关卡获取，其数值与关卡难度、通关评级、特殊加成角色/装备挂钩。以常规活动为例：
SP1-SP4关卡：难度逐级提升，SP3/SP4通常为PT收益最高的节点。例如SP3每次通关可获得约300PT，SP4则提升至400PT左右。
S评级奖励：达成"旗舰存活+全歼敌舰"条件可额外获得20%-30%的PT加成。
周回模式：首次通关后解锁自动战斗功能，大幅降低重复刷图的操作成本。
2. 核心增益要素
专属角色/装备加成：活动期间指定的角色（如当期新船）或装备可提供10%-15%的PT获取率提升，多角色叠加最高可达50%。
难度系数选择：高难度关卡（如SP4）基础PT收益更高，但需平衡油耗与舰队强度。
特殊任务奖励：每日首次通关SP3/SP4可额外获得500-800PT，需优先完成。
低耗高效舰队配置指南
1. 队伍构建原则
以"低油耗+高泛用性+快速清图"为核心，兼顾长期作战的稳定性：
后排选择：推荐高爆发战列舰（如君主、新泽西）或速射航母（企业、信浓），旗舰位优先携带提升弹幕频率的装备（如高性能火控雷达）。
前排配置：重巡+轻巡组合可兼顾承伤与清杂能力。例如能代（减伤辅助）+海伦娜（增伤领域）+夕立（对单体爆发）的经典搭配。
装备优化：前排主炮选择高射速武器（如金高平炮），后排舰载机携带火箭弹（如流星）提升跨射清屏效率。
2. 低耗特化方案
针对SP2等低难度关卡，可采用1+1（1后排+1前排）极限省油队：
后排选择低油耗战列（如纳尔逊）或轻航（如独角兽），装备副炮强化清杂。
前排使用高机动驱逐（如标枪改）携带维修工具提升生存率。
刷图路线与关卡选择策略
1. 收益对比分析
SP4关卡：单次PT收益最高（约400-450），适合舰队强度充足且资源储备丰富的玩家，需注意BOSS战对防空和集火能力的要求。
SP3关卡：性价比最优选择，平均单次收益300PT左右，道中敌人以轻甲为主，可针对性使用穿甲弹舰船。
SP2关卡：油耗最低（约15-20油/次），配合极限低耗队可实现"油料换时间"，适合碎片化时间刷取。
2. 动态路线调整建议
前期阶段：优先通关SP4解锁周回模式，利用首通奖励快速积累PT。
中期farm期：根据油量储备灵活切换SP3（均衡收益）与SP2（省油优先）。
冲刺阶段：若时间有限，可集中使用石油储备刷取SP4，并启用所有PT加成角色。
后勤管理与增效技巧
1. 资源运营要点
石油规划：通过每日任务、学院食堂、好友赠送等渠道最大化储备，建议预留8000+石油应对活动末期冲刺。
快速维修：为前排角色配备维修箱，减少因中破导致的战斗中断。
道具辅助：使用「紧急委托券」跳过道中战斗，直接进入BOSS战节省50%时间。
2. 时间效率优化
自律作战：开启2倍速模式，并提前编队保存配置避免重复操作。
多线程操作：利用模拟器分屏功能或云手机挂机，同步完成其他日常任务。
时段选择：优先在石油自然恢复满额前（每6小时恢复一次）集中刷图，避免溢出浪费。
常见误区与注意事项
1. 盲目追求高难度：SP4若需手动操作或频繁维修，实际效率可能低于SP3自律刷取。
2. 忽视周回解锁条件：部分活动需通关全部SP关卡才能解锁EX关卡的高额PT奖励。
3. 加成角色未满破：即使低等级加成角色，放入后宅经验位也能激活PT增益，无需强制上场。
通过以上策略，指挥官可在保证资源可持续性的前提下，将PT获取效率提升30%-50%。建议每日投入1-2小时专注刷图，配合自动化工具减轻操作负担，最终实现活动商店的"全清"目标。
内容引用自（趣智攻略库）
